如何写一封失败的简历

写一份成功的简历不是那么容易的事情,写一份失败的简历就很容易。只要参考如下的一种或者几种方式:

联系不到的联系方式

不留联系电话、E-Mail,或者留了电话也是一个空号。有的电话倒是可以打通,但’彩玲’设置的是什么“你打电话我不接,你打他有啥用啊~~”,好气又好笑。留的电子邮件地址是已经注销好久的。你没办法联系到。当然,这样的邮件肯定不是求职者通过电子邮件发来的。

选用口碑差的邮件服务商发送求职信

有些免费电子邮件提供商往往偷着给用户的签名处添加一点私货,比如下面图示的这个,这样的求职信发出去效果能好么?
电子邮件提供商的’私货‘

求职信冗长

长达几页的求职信,过去工作的点点滴滴都写上去,会让 HR 找不到重点。想想他们每天要看多少封求职信,你就别给他们添乱了。

求职信太短

太长不容易突出重点,太短也不好。有的求职信堪称惜墨如金,只写着类似我”有过几年经验…对某某方面挺熟悉…你看我适合不?”,这个问题基本上…很难。如果你是业界大师,比如,Vinton Cerf,那么可能你会遇到这种职业生涯中最短的求职访谈

过度使用各种格式

这一点在 Word 文档中最容易出现。字体不下好几种,楷书,隶书,黑体,宋体能用的都用上。适当的还加点颜色。要不加一个巨大无比的个人照片,直接 BMP 格式贴上去的,花哨无比。这种效果只会适得其反。

简历”撞车”

十几份简历除了名字和联系方式不一样,其他基本一样的内容。同样的项目,都说自己在该项目上起着至关重要的作用,你说相信哪一份?
接下来请大家补充.
EOF
看了楼下 Summer 的留言,再补充一个:利用附件发送简历,附件带个宏病毒什么的…

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12 thoughts on “如何写一封失败的简历

  1. summer

    未看清企业要求,投递电子简历时把简历放在附件中,结果企业的邮件系统屏蔽有附件的mail,邮件被推信……

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  2. You XU

    说几个我自己求职的时候体会到的:
    不写自己做了什么贡献,只写参与某个项目,比如。
    2002-2004,西门子,内部项目开发;
    生造名词和缩略词,不给上下文,比如
    2002-2006, 微软,TWADHAIS 系统研发
    有些公司是机器预审简历的,这些生造的名字就不可能通过预审。要用一些简单的易懂的词。
    获得奖励或项目资金时写上金额,却不写奖励的重要性:
    在雇主看来,写上金额太少觉得你没价值,太多觉得你在show, 小庙就不收你了。 有人拿到一个全公司只有一个人的奖励,那就要说明是全公司只有一个人。你的成绩是专业前几,那就要说是多少个人的前几,假如一个系就十个人,这个前几就不值钱了。
    简历过于琐碎,无重点:
    把小学奥数一等奖都写上去。 写这个还不如写“小学就能用LOGO写Tic-Tac”
    简历用花哨字体:
    别忘了这个字体别人的机器上或许没有。

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  3. leavic

    用邮局投递,然后直接忘记写公司地址,等着被邮局退回就行了。
    失败,有时候就这么简单。

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  4. David.Guo

    偶也来说一个,以前我收到别人的简历,oracle精通,aix精通,java精通,凡事我听说过的,没有不精通的,这样的简历,直接就丢垃圾桶了,因为要么是在吹牛,华而不实,要么真的都精通,我们老板付不起银子.

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  5. chenry

    很有同感,你说的大部分都遇到过,补充两个
    1. 用附件发送简历,而且是一张jpeg图片
    2. 用rar压缩(即使用打包,我觉得用zip会更好)

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  6. 朵朵

    俺收到一封 最有意思的简历是:有错字 病句 语句的上下文有明显的逻辑错误

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  7. Platinum

    听说过一个容易被喷的“三不招”:
    应届生不招
    女的不招
    北大青鸟的不招……

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