对支付宝感兴趣的同学可以参考 支付宝 2010 校园招聘 这则公告。仔细阅读其中提到的各项信息。

我过去也算参加过几次校园招聘活动，有些同学在网上知道我的联系方式，最近提了不少问题。这里一些建议(或者回答)如下：

• 笔试是必须要参加的。否则没有任何机会。在校园宣讲后一般会立刻开始笔试，所以请提前准备好。笔试题目并不是特别难，覆盖面比较广。
• 如果有机会来参加面试，不要带着什么面试宝典之类的垃圾书傻呼呼的过来。每次看到这样的学生在那里临阵抱佛脚不管怎样都会给面试官非常差的印象。而实际上，面试官提的问题都是没有唯一答案的。只是看你的回答能体现什么而已。
• 提前选好几家目标招聘公司(广种薄收的想法基本不对路子），多去对方网站上学习研究，多熟悉一下该公司的业务。对你面谈的时候肯定有好处。
• 专业、学校是不受限制的。面向的是应届毕业生。
• 面试官也是人，也有失误的时候，经过马拉松一样的校园招聘行程，人都瘦一圈。有感觉我们做得不好的时候请多一点宽容，面试无论成功与否都最好别到网络上臧否个人或者公司。
• 简历一页就好。千万别弄好几页加上封面啥的，没用，还不环保。电子版的最好也是一页。
• 支付宝这次是招聘 DBA 的，但是有些地方的职位描述没有清晰的注明，这不要紧。提交简历的时候可以选择相近的岗位并注明想应聘 DBA 即可。招聘的时候我们部门的同事会额外关注有这方面潜力的人。当然，如果能表现出来数据库方面的能力就更好了。
• 一定保持 24 小时开机状态。因为有的时候面试官批完卷子是凌晨3-4点钟，经常要后半夜打电话通知面试时间。

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注意：这里的信息和建议是非官方的，所有正式信息以每家公司招聘网站上公布的为准。

职责：

• 1. 主要负责公司产品组件设计工作
• 2. 负责产品开发技术研究及其实现方面的技术分析和架构
• 3. 负责基于服务的接口定义和方案及其实现规划
• 4. 带领和带动整个开发团队的技术学习并对编码人员进行指导
• 5. 全局掌控和执行既定解决方案的实施
• 6. 关注团队代码质量和规范化

要求：

• 1. 熟悉面向对象的编程思想
• 2. 7-10年以上软件行业工作经验(非必须)
• 3. 计算机相关专业本科及以上学历
• 4. 具有良好的沟通能力及团队协作能力，工作细致，能承受工作压力,富有责任心
• 5. 拥有SOA系统的架构和设计能力，并且有实际的工作经验
• 6. 具有3年以上大型ERP项目开发经验并产于架构工作（非必须)
• 7. 了解微软主要企业应用技术和服务器：Biztalk,Message Queen(消息队列)，Windows UDDI Server等相关技术
• 8. 对WEB Service 有非常精通，特别要熟悉WCF,WWF等相关技术
• 9. 注重在后台开发架构，而非页面操作方面的能力
• 10. 对实现软件设计解偶的设计模式有相当经验
• 11. 熟练掌握常见的多种设计模式
• 12. 对系统性能的优化和评估有实际工作经验
• 13. 有MVC设计方法有实际经验
• 14. 对多层应用系统开发有3年以上实际经验
• 15. 了解IOC 和AOP等等技术
• 16. 有SSO单点认证或者通行证开发经验
• 17. 拥有多系统集成项目实施经验。

描述的内容还不少。其实就是一个 .NET 架构师该做的事儿，倒也不必强求所有条件都符合(那两个"非必须"的标注是我加的)，也别挑刺其中描述是否有过分的地方吧。

工作地点在杭州。

薪酬，年薪 + 期权。感兴趣的话请发简历到 dbanotes@gmail.com .，具体情况和招聘公司详谈，我知道的不比这个页面上描述的内容更多。

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基础课程不能丢掉

操作系统、数据结构、数据库理论这些基础课程不能学过之后就丢掉，温故而知新，这些是将来找工作面试时候的基础，而不靠什么《面试宝典》打通关。

学校里会学到很多有用的理论，但是学到一个理论一定要尽量尝试实践一下。我曾经问一个信息安全方面的同学公钥私钥是怎么回事，然后再问自称熟悉 Linux 的他是否尝试配置过 OpenSSH ，公钥私钥对应里面的哪些东西...结果还是让我挺失望的。

业余时间投入小创业团队

任何一个城市都有很多起步中的互联网公司，尽可能的加入到他们的团队中锻炼一下自己，毛遂自荐，做了就比不做要好，跑去和他们聊一下也比你窝在宿舍玩一天游戏要好得多。

一旦能够加入这样的团队，哪怕干活不要钱也值得，何况从中能接触到整个网站各个环节的东西，能够很好的开拓技术视野，这些将来都是你的财富。

Tips: 比如南京地区就有途牛 ...

积极投入一些开源软件的开发、实践中去

Sourceforge.net 上的项目一抓一大把，优秀的项目更是比比皆是。加入其中，熟悉一下版本控制、文档书写、多人协作，看看分布在全世界的牛人、准牛人的代码是怎么写的，远比给导师做的那些小作坊项目更有价值(当然，你最好不要读研究生了)。

多留心企业招聘的职位描述

恐怕很少学校会专门设置有"配置管理"、"软件测试"之类的课程，但是企业需要这样的人。那些招聘需求上怎么写的? 那就可以是你的学习目标啊！现在网络这么发达，什么学习资料找不到?

形成差异化竞争

一个年级假定有 100 人，所有人的课程都是一样的。那么你认为和 99 人竞争 5 个岗位容易，还是 5 个人竞争一个岗位容易?

如果做不到 100 人中的 Top 5，那或许可以尝试做一下100人之外的 Top5。一些看似偏门的东西其实挺管用的，学校的课程其实只是基础，现实却是复杂的。毕竟互联网行业不只是需要写代码的人。

建立一个个人站点

尝试记录一些学习心得，分享更多才能发现更多，才能得到更多，也锻炼一下自己的文档写作能力。

学习一下如何写 HTML、CSS 这些看似很土的东西，实践一下 TCP/IP 相关的东西。

再写下去就老生常谈了，或许以上这几个建议对要进入 IT 行业的同学有点帮助。

这篇文章不适用于如下几类同学：

• 天才 (没毕业就一堆公司排队请的同学)
• 立志做研究的人(一心想设计出中国自己的操作系统，自认为有能力自己从头打造一个 Linux 的)
• 家里足够有银子，毕业后自己做老板去招聘别人的
• 看了以上的建议觉得完全是胡说八道的同学

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补充一下，关于"差异化"的观点，我不是说要所有人都这样做。更多是对非科班的同学一个提醒。同时，以上所有的建议并不是即时收效的，需要提前做一点准备。

延伸阅读：

• 计算机科学系该教些什么?

另外是学校研究生的课程设置，真是有些骗人了。问所有研究生的研究生课程，多数都说不明白能研究生课程的内容，有的主打课程教材就是看导师弄的 PPT ... 教课的导师根本把握不住计算机行业的脉搏，真不知道都干什么吃的去了。

我是负责运维相关部分的面试。可能有一部分同学对"系统工程师"这个岗位理解有误，都以为是开发类要写代码的岗位呢，今天拿到的简历有一大部分是这样的，遇到这样的情况其实让我挺为难的，如果简单问几句就把人打发走，肯定会被骂，可多数同学都非常不愿意做"系统工程师"这样好像"没技术含量"的事儿，所以也不能强人所难，只好尽量让负责面试开发的同事再面试一下。毕竟大家都等了半天，不容易。

因为之前在浙大参加招聘之后，有牛人留言表达了很不愤的反馈，我今天还特地了解了一下学生们掌握的"我工作个 20 年也学不了"的那些东西到底咋样，结果大部分的回答还是让人很失望的。就拿 Linux 来说，很多同学都说自己有几年的经验了，可实际上一个最简单的最常用的命令也没几个人说清楚的，更不要说一些概念上的东西了，至于计算机课程上的内容也都忘光了。

其实挺羡慕现在的同学们，拎着《程序员面试宝典》，搂着女朋友 ... 只羡鸳鸯不羡仙啊

今天早晨和其他同事相比，起来的有点晚。到了面试考场也有点病恹恹的。主要还是昨天晕车造成的有点累。出发前没休息好，早晨早早起来又没有吃饭。火车上一路就感觉头晕，火车在南京站一停下，我立刻吐开了，两个呕吐袋都没够，还好吐得有技巧，没有弄满身都是，唉，有点丢人。

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毕业生就业压力大，以前只是说说，只有切实感受之后才会有真正的体会。会场来得人真多。远超出了我们的预期。在浙大的时候大约 500 同学来到了现场，之前预估南京大约有 600 人，可实际上根据考试卷的统计是大约 800 多人。很多同学都不能进场听宣讲，我个人觉得挺遗憾，宣讲内容挺精彩的。这次现场也有同学把简历带来的，现在很多同学的简历都是简洁的一页纸，这个很有必要，两页以上的简历其实有些累赘了，当然，能否参加接下来的面试是需要看笔试的结果的。

非常不巧的是南大的科技馆会议厅的中央空调居然坏掉了。导致会场实在过热，真是始料不及的事情，尽管和科技馆的负责人紧急联系了也无能为力。宣讲会之后很多同学就是在这个会议厅参加的笔试，非常辛苦! 我这里只能再说声抱歉! 也希望同学们不要到校园网上骂我们 ... 另外，入场的时候宣传品因为人太多，后来的同学就没领到。也请不要介意。

笔试之后的阅卷部分很累人，比在浙大复杂了一些。今天凌晨 1:30 左右大部分同事才能休息，而负责录入与通知的同事可能就更晚了(也可能一直没休息)。

今天的面试估计更有挑战，同事们已经去现场了。我没和大家一起吃早饭，所以偷懒写点东西，其他内容等今天晚上补充一下吧(已经电话来催我了, Hoho)。

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支付宝（Alipay.com）是国内领先的独立第三方支付平台，由阿里巴巴集团创办。公司从2004年建立以来，始终以"信任"作为产品和服务的核心。致力于为中国电子商务提供"简单、安全、快速"的在线支付解决方案。

支付宝提出的建立信任，化繁为简，以技术的创新带动信用体系完善的理念，深得人心。短短三年时间，用户覆盖了整个C2C、B2C、以及B2B领域。截止2008年5月6日，使用支付宝的用户已经超过8000万，支付宝日交易总额超过3.5亿元人民币，日交易笔数超过150万笔。

目前除淘宝和阿里巴巴外，支持使用支付宝交易服务的商家已经超过46万家；涵盖了虚拟游戏、数码通讯、商业服务、机票等行业。这些商家在享受支付宝服务的同时，更是拥有了一个极具潜力的消费市场。

支付宝公司拥有专业化的风险监控系统，拥有与银行同等水平的资金管理团队，拥有国内同行业中一流的技术储备。08年产品技术团队将建立上海研发中心。

支付宝，有着创业团队火一般的激情与斗志！

宽阔的发展通路，活色生香的工作氛围，以及年轻、简单、快乐的人际环境。

校园招聘行程

杭州 浙江大学 玉泉校区邵逸夫科学馆 9月22日 19:00
杭州 杭州电子科技大学 第7教学楼127多媒体教室 10月16日 18:30
南京 南京大学 南大科技馆报告厅 10月9日 18:30
上海 华东师范大学 一号楼报告厅105 10月21日 18:30
上海 上海大学 第三教学楼5楼演讲厅 10月22日 14:00
成都 四川大学 招生就业办201报告厅 10月9日 18:30
成都 电子科技大学 清水河校区活动中心园厅(新校区) 10月10日 14:00
武汉 华中科技大学 华中科技大学学生活动中心513 10月13日 18:30
西安 西安交通大学 就业中心信息发布大厅 10月20日 14:00

更为具体的招聘职位，请访问支付宝招聘页面，这个页面还会持续更新。

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开发语言以 PHP 为主，数据库 MySQL，搜索用 Lucene 实现。

您将在以下环境下工作：

1、一个完全自行开发的高度定制 Full Stack PHP 框架，单一入口方式，全面支持分布式部署的多层架构方案。开发简单，安全高效；

2、开发环境与生产环境完全基于 Slackware Linux，软件版本更新与时俱进，高度定制编译优化，大致列举如下：

• Nginx 0.7.3
• PHP 5.2.6
• MySQL 5.1.25
• jQuery 1.2.6
• Xcache 1.2.2
• Memcached 1.2.5
• ImageMagick 6.4.2-0
• Varnish 2.0.0 tech preview 1
• Lucene 2.3.2

3、一个基于 Lucene 实现的可应付高并发请求的搜索框架，集成简单，伸缩性好。

4、高度注重对前端体验的优化，并在框架内实现了透明化的优化处理；

5、注重任何细节，为了减少 1ms 的程序执行时间，或者为了减少哪怕一个 http 请求，我们可以研究一整天，一直到认为最优化为止；

6、对框架和整体代码进行不断的 review，以理论上的的安全和高效执行的标准来严格要求，多一分不行，少一分也不可；

7、注重国内外技术趋势，乐于参加各种业内聚会。第一期上线后，我们也会总结我们的经验教训，与大家共分享。

目前进展

• 1、第一期功能需求的开发工作即将完成，只要通过最终的代码检查和上线测试，即可上线；
• 2、在整体框架下实现的前端体验，不需要任何特殊处理，任何页面均可达到 YSlow 的 95-99 分以上的评价；
• 3、目前正在为各个功能的跨 PC、手持设备的浏览器页面自适应，绞尽脑汁中。

如果您想加入团队，您需要有以下资格：

• 1、熟悉 Linux 下的 PHP5 + MySQL5 的开发，对面向对象、三层结构开发方式有深刻的理解；
• 2、逻辑思维能力清晰，有良好的自我管理能力和团队工作心态，乐于沟通、分享和共同成长；
• 3、有 XHTML+CSS+Javascript 前端能力者更佳。有 Java、C 或者开源软件开发经验者更佳。

如何认定资格?

• 1、无任何学历限制，通过我们的面试即可。

薪酬待遇

• 1、以斐波纳契数列中第六个数字为起点。

有兴趣者，请发您的简历与 zhanghe4(at)163.com 联系。

工作地点：北京东北三环。

以上是代朋友发的招聘信息(如果有笔误是我的事儿)。另外，杭州本地也在帮其它朋友找 PHPer ，有兴趣可以联系我。

杭州招聘信息

招聘职位： PHP网站开发工程师
工作地点： 杭州市
招聘人数： 3
工作年限： 二年以上

职位描述

岗位职责：

1、有PHP/MYSQL/Apache/Linux开发经验，具有良好的编程风格；
2、熟练使用Javascript，CSS，SQL；
3、逻辑思维能力强，做事有条理性，有较强的分析问题和解决问题的能力；
4、强烈的责任心，良好的沟通能力，良好的团队合作精神，对工作有激情；
5、有开发过大中型互联网站经验者优先；
6、熟悉 Web 2.0

资历要求：

1、计算机相关学历或有相关的工作经验；
2、对软件开发工作有富有热情，工作责任心强，富于团队精神和敬业精神；
3、良好的执行能力，较好的完成预定任务；
4、具有良好的自学能力和独立解决问题的能力；
5、正直，坦诚，实事求是；
6、有项目管理经验者优先。

电子邮箱： hr@chantel.cn (请注明 refer 自 dbanotes.net )

上海招聘信息

这是 BlogBus 的招聘信息。请参考 CTO 车东 的招聘要求 , 这个职位是"欢迎毕业生"的。

南京招聘信息

1. 旅游电子商务网站的开发
2. B/S架构的旅游业务系统的开发
3. 其他应用软件的开发

职位要求：

熟悉WEB开发流程，有丰富的 PHP/MYSQL/Apache/Linux 平台开发经验；
拥有优秀的数据库设计能力；
熟悉 Linux 平台下的系统配置者优先；
学习能力强，拥有优秀的逻辑思维能力；
自我管理能力强，有良好的时间意识；有较好的沟通交流能力

这是 途牛旅游网的 招聘信息。有意者请邮件发送至 david.chenfuwei AT gmail.com

希望对正在找工作的 PHPer 朋友有用...

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我们这里的 DBA 有两个发展方向：产品 DBA 与开发 DBA 。产品 DBA 负责维护线上生产环境，开发 DBA 面向开发人员，控制应用程序 DB 质量。

至于职位要求，以前的这份似乎已经不太适合。我暂时重定义了一下非官方的需求。

产品 DBA 要求:

• 比较深厚的 Unix 技术背景
• Oracle Tuning Sense、Data Guard
• 足够的沟通技能，团队合作能力，足够的责任心

开发 DBA 要求:

• Oracle Tuning 技能
• 足够的沟通技能，善于和不同的人打交道，足够的责任心
• 扎实的数据库理论知识

另外，阿里妈妈招聘系统管理员(SA)。

DBA 朋友们，如果你有意在杭州或者上海发展，那么不妨给我发一份简历。我的邮件和Gtalk ：dbanotes@gmail.com 。如果你在网络上有 Blog 或者是技术文章能体现您的功底，那么，把相关信息告诉我，如果您在互联网上很低调，那么简历还是要多写点内容上去，因为起码要能打动 HR。千万不要给我类似这样的简历。

招聘截止到明年第一季度。怎么也要给留出来拿年度奖金的机会吧?

一起来改写互联网的历史。此时此刻，非你莫属！If Not You, Then Who ? If Not Now, Then When?

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如果你对海量数据有较强的分析处理能力，能够透过数据发现一些潜在的问题；
如果你有超强的逻辑推理能力，能够敏锐的寻找到支持你论据的特征值，还原案发现场；
如果你对 SEO 或者点击器有一定的了解，做过这方面的探索研究或者是实践；
如果你曾经是一名站长，厌倦了江湖争斗，希望成为网络秩序的捍卫者...

那么你就是我们最合适的人选，我们诚邀你加盟我们(雅虎中国)的竞价防作弊Team，还我们的客户一个明亮纯洁的广告投放空间。

如果你不具备以上的条件，只要你有一颗正直的心，同时有希望成长为一个经验丰富的网络安全卫士的决心和勇气。当你具备以下技能后，你仍然可以加入我们的队伍。

1. 1 年以上工作经验。
2. 半年以上 Linux 使用经验。
3. 开发语言：Perl/PHP/Shell，熟练掌握其中至少1种。
4. 了解 HTML/JavaCcript 网站制作技术，具有网站制作、开发经验。
5. 有过海量(百万以上)数据统计、分析经验更佳。
6. 有一定的沟通能力，具有协同工作经验。

来吧！惩恶扬善，维护世界和平的重任就落在你的肩上了!

此时此刻，非你莫属!
感兴趣的朋友给我发电子邮件吧: dbanotes@gmail.com

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